Gainbegiraketa Profesionala

 Gainbegiraketa Profesionala
2024/10/14

Zer da gainbegiraketa profesionala?

Gainbegiraketa profesionala zaintza-, laguntza-, ikerketa-, gogoeta-, ekintza- eta prestakuntza-modalitate bat da, praxi profesionala etengabe hobetzea helburu duena. Gainbegiraketaren muinean rol profesional aktiboa betetzen duen pertsona dago: profesionala eta bere zeregina. Elkarlanaz eta hausnarketaz aztertzen dira profesionalaren esku-hartze zehatza, bere jarduerarekin batera datozen sentimenduak, bere balioak, elkarreraginak eta ekintza profesionala gauzatzen duen egoeretan jarduten duten erreferentzia eta interpretazio ereduak. Azken helburua  ikuspegiak gainditzea da, parte hartzen duen egoera psikosozialen konplexutasunari hobeto erantzuten dioten praktikak berreraikiz.

 

Zertarako da?

Gainbegiraketa oinarrizko tresna da testuinguru profesionaletan lan egiten dutenentzat, lan eremu hauek konplexuak eta gogorrak baitira, eta eragin handia izaten dute profesionalengan. Ongizate pertsonala hobetzen du, harreman-dinamiketan sortzen diren inplikazioak argituz. Gizarte-ekintzako testuinguruak berreraikitzen laguntzen duten estrategiak eta tresnak kalitatea ematen diote praxi profesionalari eta bizitza profesional eta pertsonalari. Praktikatik distantzia hartzeko, antsietatea eta presioak gainditzeko eta egoerak eta testuinguruak birdefinitzeko aukera ematen du. Kalteberatasun psikosozial egoeretan harremanetan hobeto moldatzen ikasten laguntzen du  (lankideekin, nagusiekin eta arreta eskaintzen zaien pertsonekin). Azken batean, elkarrizketarako gune bat da, hainbat egoera ikuspegi aberatsago eta konplexuago batetik berreraikitzeko, bertsio berriak eta testuinguruaren araberako ulermenak sortuko dituena, hobekuntza- eta aldaketa-estrategiak lantzeko oinarri gisa.
Gainbegiraketa pedagogikoa da, etengabeko prestakuntza- eta ekintza-eredu bat, lan egiten duten erakundetik kanpoko profesionalek laguntzen dutena. Helburua ikuspegiak gainditzea eta gure lan profesionala, eta gure testuinguruetan duten eragina hobetzea da.

 

Modu desberdinak:

Banakako gainbegiraketa, aurrez aurre edo online

  • Parte-hartzaileak: gainbegirale bat eta gainbegiratutako pertsona bat.
  • Edukia: pertsonak berak eskatutako gai profesionalak.
  • Iraupena: 60 minutu saio bakoitza.
  • Saio kopurua: 5 saio.
  • Saioen aldizkakotasuna: bi edo hiru astean behin.
  • Datak eta ordutegia: gainbegiratuaren, gainbegiralearen eta elkargo profesionalaren artean adostu beharrekoa.

Taldeko gainbegiraketa, aurrez aurre edo online

  • Parte-hartzaileak: bi gainbegirale eta 6 eta 12 profesional arteko talde bat.
  • Edukia: taldea osatzen duten pertsonek eskatutako gai profesionalak.
  • Iraupena: 120 minutu saio bakoitza.
  • Saio kopurua: 6 saio.
  • Saioen aldizkakotasuna: bi aste edo hilabean behin.
  • Datak eta ordutegiak: ikuskatzaileek eta elkargo profesionalak adostuko dute eskaintza egin aurretik. 

 

Lekua:
Aurrez aurrekoa


NAGIHEO – COEESNAren egoitzan.
Marcelo Celayeta etorbidea 75, U2 nabea. 2, 31014 Iruñea


Online

 

Errazten dute:

      • Isabel Zamora

Gizarte-langilea eta gizarteratze-teknikaria. Unibertsitatean gainbegiratze-prestakuntza du,

Euskal Herriko Unibertsitatean (EHU) Gizarte-ekintzako Testuinguruetako Gainbegiraketa graduondoko titulua.

      • Edurne Razkin

Gizarte-langilea eta NUPeko Gizarte Laneko Fakultateko irakasle elkartua. Gainbegiratze-prestakuntza du, Euskal Herriko Unibertsitatean (EHU) Gizarte-ekintzako Testuinguruetako Gainbegiraketa graduondoko titulua.

 

Prezioa:

  • Banakako ikuskapenak
    Elkargokideak: 180€ prozesu osoa
    Elkargokide ez direnak: 230€ prozesu osoa (eremu psiko-sozio-sanitarioko profesionalak)
  • Talde-ikuskapenak
    Elkargokideak: 180€ prozesu osoa
    Elkargokide ez direnak: 230€ prozesu osoa (eremu psiko-sozio-sanitarioko profesionalak)

 

Zerrendara itzuli

Gizarte Heziketa VIII. Estatu Kongresua