Supervisión Profesional

¿Qué es la supervisión profesional?

La supervisión profesional es una modalidad de asesoramiento, cuidado, acompañamiento, investigación-reflexión-acción y formación dirigido a la mejora continua de la praxis profesional. El núcleo de la supervisión lo ocupa la persona que desempeña el rol profesional activo: la o el profesional y su tarea. Se analiza de forma colaborativa y reflexiva la intervención concreta del/a profesional, los sentimientos que acompañan a su actividad, su escala de valores, sus interacciones, los modelos de referencias e interpretación que operan en las situaciones en las que ejerce su acción profesional, con la finalidad última de super(ar) visiones y resignificar y reconstruir prácticas que respondan mejor a la complejidad de las situaciones psico-sociales en las que participa.

¿Para qué sirve?

La supervisión constituye una herramienta básica para quienes trabajan en contextos profesionales complejos y duros, que llegan a afectar de forma importante a los y las profesionales. Mejora su bienestar personal, clarificando las implicaciones que surgen en las dinámicas relacionales y dotando de estrategias y herramientas que contribuyen a resignificar y reconstruir contextos de acción social; aportan calidad a su praxis profesional y a su propia vida profesional-personal. Posibilita tomar distancia de la propia práctica, superar la ansiedad y las presiones y redefinir situaciones y contextos que son de vulnerabilidad psicosocial, contribuyendo a aprender a manejarse mejor en las relaciones interpersonales (colegas profesionales, jefes/as y personas a las que se atiende). En definitiva, es un espacio de diálogo en el que reconstruir diversas situaciones desde una óptica más rica y compleja que genere nuevas versiones y comprensiones contextualizadas como base para elaborar estrategias de mejora y cambio.

Se trata de una supervisión pedagógica, de un modelo de formación-acción continua, facilitado por profesionales externos/as a la institución para la que trabajan. El objetivo es superar visiones y mejorar nuestra praxis profesional y su incidencia en nuestros contextos.

Modalidades:

Supervisión Individual presencial u online

• Participantes: una supervisor/a y una persona supervisada
• Contenido: cuestiones profesionales demandadas por la propia persona
• Duración: 60 minutos por sesión
• Número de sesiones: 5 sesiones
• Periodicidad de las sesiones: entre dos y tres semanas
• Fechas y horario: a acordar entre la persona supervisada, la supervisora y el colegio profesional

Supervisión Grupal presencial y online

• Composición: dos supervisoras y un grupo de entre 6 y 12 profesionales
• Contenido: cuestiones profesionales demandadas por las personas que forman el grupo
• Duración: 120 minutos por sesión
• Número de sesiones: 6 sesiones
• Periodicidad de las sesiones: entre dos semanas y un mes.
• Fechas y horarios: se acordará entre las supervisoras y el colegio profesional antes de realizar la oferta

Lugar:

Presencial

En la sede del NAGIHEO – COEESNA.

Avenida Marcelo Celayeta nº 75, nave U2 of. 2, 31014 Pamplona

Online

Facilitan:

• Isabel Zamora

Trabajadora social y técnica en integración social con la formación en supervisión en la Universidad

del País Vasco UPV/EHU con el título de postgrado de Supervisión en contextos de Acción Social.

• Edurne Razkin

Trabajadora social y profesora asociada en la Facultad de Trabajo Social en la UPNA. Formación en supervisión en la Universidad del País Vasco UPV/EHU con el título de postgrado de Supervisión en contextos de Acción Social.

Precio:

• Supervisiones individuales

Colegiadas/os: 180€ proceso completo

No colegiadas/os: 230€ proceso completo (profesionales del espacio psico-socio-sanitario)

• Supervisiones grupales

Colegiadas/os: 180€ proceso completo

No colegiadas/os: 230€ proceso completo (profesionales del espacio psico-socio-sanitario)